Documentation

I. Détermination de la part du gain de levée d’option imposable dans chaque État

B. Modalités de répartition de l’imposition du gain de levée d’option.

Publiée le 19 février par l’IASB et adoptée le 4 février par la Commission Européenne, la norme IFRS 2 «Paiement fondé sur des actions» exige que les sociétés enregistrent au compte de résultat les effets des paiements fondés sur des actions, y compris les coûts relatifs aux stock-options accordées au personnel. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "stock options" – Dictionnaire français-anglais et moteur de recherche de traductions françaises.

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Ce dernier risque est réel, des cas se produisent régulièrement [ réf. Il constitue la principale critique contre la retraite par capitalisation: La crise financière de a également renforcé les critiques contre des pensions de retraites qui dépendraient de la fluctuation boursière.

Pour les États, la fondation d'un système par répartition compense la destruction d'un système par capitalisation, destruction dont ils sont responsables en Europe par l' inflation et les deux guerres mondiales, mais qui peut se produire même dans un environnement stable par fraude ou crise. Cela permet de pallier les conséquences sociales, mais ne remplace pas le capital absent. Si ce capital n'existe pas, l'économie générale du pays en souffre. Si ce capital existe, il est aux mains des futurs pensionnés dans le cas de la capitalisation, ce qui leur est favorable [ 6 ] au détriment des autres capitalistes et a des conséquences industrielles: Inversement, en cas de système par répartition, le capital est dans d'autres mains, riches nationaux ou étrangers: Au niveau de l'économie générale, les différences sont plus discutées.

Elles dépendent de quantités de facteurs, liés à la démographie même pour la capitalisation , aux variations du taux d'épargne la capitalisation s'ajoute-t-elle ou se substitue-t-elle aux autres épargnes?

Globalement, la capitalisation serait au pire neutre par rapport à la répartition, au mieux légèrement favorable [ 6 ] , donc en accroître la part serait un pari sans risque. Le débat porte également sur le terrain politique. À gauche, les critiques sont vives contre le système par capitalisation [ 8 ] , qu'on accuse notamment de déstabiliser la répartition par réduction de ressources [ 9 ] et on y préfère nettement la répartition.

On reproche également au système par capitalisation de creuser les inégalités car favorisant les personnes ayant les moyens d'épargner pour leur retraite alors que le système par répartition est présenté comme un système de solidarité générationnelle. De l'autre côté du spectre politique les positions sont moins tranchées. Devenue une perspective très probable pour chaque individu, la retraite engendre des incertitudes du fait de son horizon inhabituellement lointain plusieurs dizaines d'années.

Une majorité des États de l'Union Européenne, sauf l'Allemagne, l'Italie 57 ans , et la Grande-Bretagne où l'âge légal de la retraite est fixé à 60 ans ont fait le choix de retarder les départs à la retraite situé dans la majorité des pays européens à 65 ans.

Cependant la moyenne pour l'Union européenne est fixée à 59,9 ans en raison des différences de régimes et du taux de travail des séniors qui reste peu élevé [ 10 ] , [ 11 ]. Les systèmes en vigueur sont très variés, avec une combinaison en part variable de solidarité nationale assurant une pension minimale financée par l'impôt, de répartition, et de capitalisation élément dont l'importance est en général plus grande dans les pays anglo-saxons.

Une notion bien souvent utilisée en Belgique dans les débats sur les retraites appelées " pensions " est celle des "trois piliers de la pension", auxquels nous pouvons ajouter un quatrième moins souvent cité. La retraite par répartition est l'héritière des systèmes d'assurance mutuelle entre travailleurs, adossés aux syndicats. Mais jusqu'en , il n'y avait pas de revendication forte pour la mise en place d'un régime légal commun [réf.

Des accords professionnels, par branche voire par entreprise comme à la SNCF , mettaient en place des règles, telles qu'un âge de départ et, surtout, une cotisation des employés avec contribution de l'employeur. C'est avec la forte inflation et la crise économique des années que les systèmes de retraite par capitalisation ou épargne montrent des limites [ 16 ]. Le régime de Vichy reprend l'exemple allemand, celui de Bismark, pour la stabilité sociale garantir une retraite à l'ouvrier pour l'associer à l'ordre social et couper l'herbe sous le pied des révolutionnaires et celui d'Hitler pour le contrôle des syndicats prendre le contrôle de leurs ressources financières: La nouvelle IV e République en garde certains principes, mais les branches professionnelles reprennent leur autonomie: Cette autonomie reste possible tant que les caisses sont financièrement saines, mais elle ne résiste pas à la montée du chômage et surtout au choc démographique: La croissance molle ne permet plus d'absorber spontanément la hausse de la somme des pensions promises, et la voie de la hausse des cotisations est bloquée par le chômage qu'elles provoquent.

L'État, qui a lui-même contribué à la dégradation des comptes, se pose en sauveur, mais désormais les flux monétaires de la sécurité sociale seront soumis à une loi spécifique, en échange de quoi l'État met à contribution le contribuable via la CSG et la CRDS. Le système par répartition est prépondérant en France, il est géré par une quantité d'organismes dits Caisses de retraite ou Caisses d'assurance vieillesse , avec deux étages.

Les Systèmes de retraite en Europe ont fait l'objet de réformes dans les années et qui ont eu pour la plupart comme objectif d'augmenter la part des retraites par capitalisation , comme ce fut le cas pour le Système de retraite en Allemagne et le Système de retraite en Espagne , ou dans une moindre mesure outre-Manche, le Système de retraite au Royaume-Uni étant déjà basé en grande partie sur les fonds de pension.

En Espagne , l'âge théorique du départ de la retraite est fixé à 65 ans. Fin janvier , le gouvernement socialiste de José Luis Rodríguez Zapatero , a proposé de retarder cet âge à 67 ans [ 21 ]. Le Pacte de Tolède de garantit cependant que la majeure partie de salariés peuvent partir avant. En Allemagne , si la retraite se fait traditionnellement par répartition, une dose plus large de capitalisation a été introduite en , mais cette réforme est freinée par le fait que la retraite par répartition reste plus avantageuse que dans les pays voisins.

Aux États-Unis , le système des retraites par répartition, qui fait partie de la sécurité sociale en anglais Social Security , a été fondé pendant le New Deal des années sous la présidence de Franklin Roosevelt [réf. La Grande Dépression qui commença en mit en difficulté la retraite par capitalisation.

Le système de retraites a été créé dans le but de protéger les personnes âgées contre la misère. En , ce système fournit plus de la moitié de leurs revenus aux deux tiers des retraités du pays [réf. Au début de son second mandat, George W. Bush a souhaité mettre en place une semi-privatisation, ce qui a provoqué l'opposition de l' AARP , organisation représentant 35 millions de retraités américains [ 22 ].

Le projet a été rejeté par le Congrès. Le système de pension de Chine populaire s'appuie sur deux systèmes de pension: Le programme rural a été lancé en Les assurés bénéficiaires de ces programmes seront les groupes à faible revenu. La pension augmente à partir de 60 ans [ 23 ]. La sécurité financière apporte certes la quiétude, mais elle ne règle pas tout. Par exemple, on se demande comment on occupera notre temps et comment on pourra continuer de se sentir utile.

Les retraités peuvent choisir de se déplacer vers des lieux géographiques dont le climat est considéré comme plus agréable. Ils sont de plus en plus nombreux à s'installer au moins partiellement à l'étranger par exemple les retraités français apprécient le Maroc ou le Portugal. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Cet article ne cite pas suffisamment ses sources novembre Pour les articles homonymes, voir Retraite.

Systèmes de retraite en Europe. Ensuite, quant à cet autre préjugé selon lequel ce sont les parents qui payent les études, et donc, sous-entendus, ce ne sont que des gosses de riches, renseignez-vous un peu. Le commentaire en question ciblait les étudiants en écoles de commerce et non ceux en classes préparatoires.

Et voilà nos futurs Bernard Arnault, http: Rapidement, je suis surprise du titre de cet article racoleur et qui incite encore une fois a casser des oeufs sur les écoles de commerce. Pourquoi ne pas se rejouir du bon placement de la France dans ce classement, dans le contexte actuel??? Jamais les francais en pourront se réjouir de quelque chose, toujour sse plaindre et regarder ce qu il y a dans l assiette de l autre…Je suis fiere de travailler dans ce pays et je suis heureuse que la formation que l on y dispense soit reconnue.

Pour tous les commentaires rageux concernant le fils a papa a qui l on paye tout et qui gagnera des sommes astronomiques en bon capitaliste sans foi ni loi: Cessez avec cette vision de petits fils pourris gâtés a qui tout tombe dans le bec. Croyez-moi, les heures de travail de 8 a 11,les vacances a bosser sans compter le stress et le volume pendant deux ans pour la prépa ce ne sont pas nos parents qui l ont accompli.

Les problemes ne viennent pas de l ecole de commerce mais bien avant: Quel écart type de la série? Où sont les médianes? Etudier un peu plus précisément ces chiffres vous fera mettre à jour des constats autrement plus intéressants: En réalité, ces cadres commerciaux reçoivent des salaires de misère.

Le monde du travail est un marché, la qualité fait la différence. Vous ne confieriez pas votre enfant malade à un charlatan, ni votre voiture en panne à un bricoleur. Une bonne dose de stéréotypes. Rigole et sors ta calculette: Le salaire est normalement basé sur ce que les gens sont prêt à payer pour nos compétences.

Pour ceux qui deviendront profs ou directeurs de recherche une fraction et atteindront les plus hauts echelons une fraction des precedents , ils finiront pres de la retraite avec un salaire mirobolant de euros… quels sales riches…. Certes tout le monde ne peut pas avoir le même salaire. Chacun pourra se faire son avis: Et dois-je préciser sans primes qui double le salaire?

Cela induit deux biais:. Tous ne répondent pas à ce questionnaire. La question de la représentativité du panel se pose. Oui il fallait préciser cela. Vous faites du mauvais esprit: Lorsqu un ingénieur produit un résultat, on lui demande de le démontrer. Vous devriez donc regarder quels cursus ont suivis les grands dirigeants de ces entreprises. En ce qui concerne la deuxième partie de votre commentaire, le prémisse est sensé mais la conclusion me semble un peu hâtive. Les données paraissent alléchantes, surtout pour nos Écoles, mais elles sont bien loin de la réalité.

Il semble que Rouen Business School ex-ESC Rouen , insuffisamment cité, malgré les efforts réalisés et résultats atteints notamment par la triple labellisation internationale qui prend en compte une grille de critères multidimensionnelle , soit également en progression en accédant à la 19ème place. Il y a une énorme différence entre ceux qui choisissent de travailler au siège de multinationales ou grandes entreprises internationales à la sortie de leurs études, ceux qui travaillent dans des PMEs et ceux qui sont entrepreneurs.

Les revenus sont décroissants dans cet ordre. Il y a bcp de gachis. Je ne la méprise ni ne la méprends. Je combats contre elle. Elle va bientôt connaître son Stalingrad…. Le néo marxisme est moins totalitaire que son prédécesseur mais pas beaucoup plus intelligent dans son analyse. On aimerait bien quelques faits, basés sur des expériences personnelles, pour donner du corps à ce post.

Par contre on est bien plus modelé par ses premiers managers, ses expériences en général, que par son école. Les cadres qui sortent des grandes écoles de commerce et qui vont travailler dans le secteur productif savent en général insufler du dynamisme et développer la production.

Alors bravo à ceux qui restent en France, le pays devrait leur tresser des couronnes de laurier. Aucun vrai scientifique ne peut entrer à HEC, sauf pour y faire une enquête psycho-sociologique. Dans cette hypothèse, leurs salaires sont donc à comprendre en constatant comment les dictateurs et leurs appareils confisquent rapidement les ressources.

Nous sommes les maîtres de la France, bientôt les maîtres du monde. En fait nous sommes des illuminatis. Nous sommes partout et vous ne le savez pas. Dante parlait des ESC. Il ne faut pas oublier que ces échanges ne sont que dans un sens. Même chose pour le MBA. Faudrait ptet que les ingés arrêtent leur complexe de supériorité inutile…. Je serai intéressé par comprendre pourquoi vous vous orientez vers le management après avoir suivi une formation technique.

Connaissant très bien cet univers les chiffres évoqués ne correspondent pas à la réalité, en tout cas pas pour la grande majorité des jeunes diplômés. Vous avez toujours quelques exceptions double diplômés, univers de la finance..

Mais tous les chômeurs ou précaires, ainsi que ceux ils existent ayant choisi la voie des ONG ou des structures étatiques bien moins rémunératrices Bercy, Banque de France… sont probablement écartés des statistiques.

Ne pas non plus éclipser un autre biais: Ceci dit, ça a tjs été le cas. A mon entrée à Sup de Co Bordeaux en , on nous vendait déjà des salaires mirobolants à la sortie, très éloignés de la réalité du marché au moment de notre sortie…3 ans plus tard. Néanmoins, pour avoir travaillé avec quelques ESC, je sais également que ces sondages se basent sur des données déclaratives.

Aussi, avec la crise actuelle, je ne suis pas sûr que les salaires moyens annoncés par ces mêmes écoles seront identiques lors de la prochaine enquête! Les uns brassent du vent et jouent sur la comm. Pas besoin de les diaboliser: Vous gagneriez en crédibilité à vous justifiez. Et nous y gagnerions en compréhension de ce monde si différent du notre! Mon point de vue est expliqué dans un post plus haut. Mais dans une école de commerce ou une fac de gestion vous apprendrez des techniques pas à vous comporter comme Michael Douglas, arrêtons le fantasme.

On se sert des mêmes techniques pour gérer une ONG ou bien une administration. Vous voyez rien de Michael Douglas et je ne suis en aucun cas une exception. Combien finiront par enseigner la gestion ou le management? Par ailleurs, je ne stigmatise en aucune manière les étudiants issus des écoles de commerce.

Pour info une copine qui a choisi de faire un thèse brillante gagne probablement mieux sa vie que moi fac, consulting et piges dans des ESC de quatrième zone…. Enfin en ESC ou fac de gestion on fait de tout et pas souvent du commerce: Alors les brèves de forum…. Je suis navré que mes commentaires ne soient pas à la hauteur de vos exigences intellectuelles. Si vous êtes une brute en structure des matériaux le reste….

Effectivement ils ne rêvent que de pognon. Quand à vous, vous faites de la compétition sportive…pardon mais je pense que vous vous trompez. Vous faites du sport…pas de la compétition. Meme si j ai pas fait une ecole de commerce, je dois defendre ceux ci quand on leur attribuent nos mauvaises performances economiques: Et evidement au final un produit concu par 10 allemands competants avec du materiel moderne sera mieux que celui concu par 6 francais sous payes qui doivent se demerder avec du vieux materiel car c est bien bon pour eux.

Sinon sur les salaires a la sortie, il y a 20 ans les salaires declarees par les ecoles d ingenieurs pour rester sur ce que je connais etait pas vraiment le reflet de la realite. Voilà un point de vue argumenté, auquel je peux répondre.

Maintenant, de qui dépend le choix du positionnement dans une entreprise? Tout à fait juste. Un jeune en a pour 10 ans avant de se libérer de la contrainte financière due à ses études. Pourquoi, le jeune doit-il hypothéquer son avenir? Les écoles de commerces ne servent pas à grand chose chez eux. Quand il leur faut un nouveau manager, on prend un ingénieur avec un profil adéquat et on le forme à sa nouvelle fonction.

Je partage votre opinion. Ils ont le pouvoir et les rémunérations et ils feront tout pour les garder, quitte à scier la branche sur laquelle ils sont assis. Plus dure sera la chute. Non mais vous rigolez ou quoi? Merci pour cette précision. Au débuts ils ont crées, grâce à leurs compétences techniques, un produit. Après plusieurs années, ils dirigeaient des entreprises multinationales, ils ne devaient plus du tout toucher à un ordinateur… Est-ce par mépris de leurs compétences?

Inutile de developper son savoir faire technique, mieux vaut savoir communiquer et faire de beau powerpoint pour evoluer. Elles ont peut être arnaquée la Commission des Titres, mais les RH ne mangent pas deux fois de ce pain là. J ai simplement fait un BTS action commerciale, j ai 28 ans et je gagne 70k. La moitié de la promotion partie en fumée vers des horizons non profitables, le reste pressuré consentant dans les grands groupes pour marketer du shampoing-détergeur.

Et si nos ecoles de commerce sont si bonnes, pourquoi notre deficit commercial est si elevé? Mais rajoutez aussi les ingénieurs, les techniciens et les ouvriers, qui bossent en silence et loin des costard-cravates pour produire des vrais bien de consommation, et pas du vent, comme chez les commerciaux….

En France on a toujours eu de bons ingés et on a de bonnes écoles de commerce. Tous ceux qui connaissent le marché du travail savent très bien que ces chiffres sont bidons, donc si lemonde pouvait faire son travail et arreter de reprendre des chiffres betement ca serait pas mal. Les marronniers ont un bel avenir.

Et vous, que faites-vous pour que notre économie nationale ne soit pas en récession? Vous avez crée une entreprise? Vous investissez dans des projets innovants? Vous aidez de jeunes entrepreneurs? Ce que je fais pour que notre économie nationale ne soit pas en récession? Cela fait des années que les organismes publics transfèrent des deniers publics et tout cela pour quel résultat?

Sans compter ces sales assistées que sont ces entreprises tributaires des aides publiques incapables de se lancer. Allez les grincheux, déchainez-vous! Je connais pas mal de diplômés qui galèrent autant que les autres. Cela a déjà été relevé plus haut. Je serais curieux de savoir, si à sélectivité grosso-modo équivalente, les diplomés des écoles de commerce sont mieux traités.

Ca ne me semble pas aberrant, mais pour le tier haut, pas pour une moyenne. Et puis dans le fond, ces études ne servent à souligner que la réussite sur le plan financier… véritable métronome de progrès social dans cette société. Tout le monde ment. Alors je fais quoi? Qui reprendra la technique derrière moi si je change de poste? Mystère et boule de gomme. Sinon, ils ne sont que des parasites.

Pour autant ça me désole de voir autant de critique pour la plupart très imagées et dues à la réputation donnée aux écoles des commerces et aux étudiants de celles-ci porté envers les écoles de commerce! De plus certes certaines écoles sont principalement des machines à vendre des diplômes. Je connais des ingénieurs qui ne connaissent rien à la technique et qui dirigent de grosses équipes chez des energéticiens: Je pense tout à fait comme toi.

Mais tu sais, je pense tout de même que si ceux qui étaient aux affaires étaient plus des industriels comme toi, la France se porterait mieux. Et qui fonctionne à merveille. On est mal barré.

Les grandes écoles de commerce forment des dirigeants. Ayez confiance dans leur tête bien faite. Les deux, ingénieurs, et commerciaux, sont indispensables. Lisez le Monopole Industriel de Michel Crozier. Messieurs les journalistes, Pourriez-vous faire preuve de discernement et arrêter de donner écho à des études qui ne reposent que sur des cas trop divers pour être interprétées?

Ou alors compléter par le pourcentage des anciens qui répondent par rapport au nombre total des anciens, le profil des répondants par rapport au profil des anciens… Bref, autre chose que des discussions de café du commerce…. Au même niveau que les attentats en Syrie ou la disparition des alpinistes au Népal. Enfin comparer euros nets ou bruts? Il faudrait les comparer au salaire médian du premier emploi, la différence serait très certainement encore plus importante.

Je vous rassure, les diplômés des grandes ESC ont eu et auront à rendre des comptes devant leurs supérieurs, les hiérarchies dans les entreprises sont ainsi faites. Arrêtez de fantasmer, la dureté hiérarchique est valable pour tous, et surtout pour les jeunes cadres! Analyser les chiffres, les mettre en perspective et rédiger un vrai dossier sur le sujet aurait été intéressant. On est là pour faire du sensationnel coco! Combien ces braves jeunes gens, si bien payés, font-ils gagner à leurs employeurs car leur valeur travail ajoutée a pour conséquence, pour qui les emploie, des bénéfices ajoutées?

Voilà bien la preuve de la dégénérescence de notre culture qui favorise la captation des richesses contre la création des richesses. Je me base sur mon expérience de stagiaire dans la boîte où je vais commencer. Enfin, ce rapport entre argent et souffrance est tout à fait scandaleux: Pour la différence entre moyenne et médiane, cher journaliste, vous irez voir sur wikipédia certain que vous aussi, vous pourrez comprendre. Les salaires sont en bruts! Titre extrèmement racoleur, je suis moi meme jeune diplomé.

Donc non, nous ne sommes pas tous des nantis grassement payés! Les différences de compétences et de talents devant être partagé gracieusement. Mais là, pas de problèmes! Et tous mes camarades étaient et sont encore libre de leurs choix. Oui, écrit comme ça, ça fait prétentieux. Ensuite, le hasard peut jouer. Avoir un bon prof au bon moment pour donner un conseil peut changer beaucoup de choses.

Il faut donc une intervention familiale pour aller contre ça. Et toute les familles ne peuvent donner à leur enfant des informations réaliste sur les études et leur perspectives. Ensuite, je ne pense pas du tout que seules les grandes écoles sont le chemin à suivre en France! Clairement, avoir de très bons résultat au lycée, est important.

Il faut arrêter de tout le temps chercher des excuses à tout le monde, le lycée et ses cours sont très facile! La charge de travail est absolument ridicule. Une heure de relecture tous les soirs des cours du jour pourrait assurer de bonnes notes à tous.

Mais qui fait ça? La mobilité aussi, est malheureusement très importantes dans beaucoup de domaines. Très bon commentaire Paul, il décrit de peu mon parcourt et mes avis, je vous trouve seulement un peu dur avec les lycéens. Mais tout le monde glande au Lycée. On a des parcours, dont le vôtre, avec des choix de cursus effectués. Et je réfléchissais au lien entre cet indicateur et les choix ET non-choix effectués. Encore une fois, zéro regret de ma part. En fait si tu as les épaules solides la tête bien faite tu peux très bien soutenir le rythme pendant et après.

Il suffit de lire certaines réaction du forum, pour commencer. Le prof de contrôle de gestion nous disait: Allez dire ça à un recruteur! Enfin bref on peut en écrire des romans. Donc les statistiques sur les salaires de sortie sont nécessairement approximatives, comme toutes les statistiques. Elles décrivent ce que des chiffres peuvent décrire. On ne peut en tirer un diagnostic sociétal. Le problème est bien que ces exilés volontaires sont de moins en moins nombreux tandis que les doctorants continuent à les mépriser.

Je partage beaucoup des remarques faites: Je nuance donc, compte tenu des commentaires, et me permets de poser une seule question aux étudiants: Ensuite titre tres tapageur tres gros salaires. Charles-Hubert, faut descendre du donjon et passer au laser. A 1,30 euros la baguette digne de ce nom à Paris on doit pas être bien loin du salaire de nos jeunes businessmen. Tout ce qui est excessif est insignifiant disait Talleyrand.

Mais pourquoi constamment oublier de soulever le travail fourni par les formations universitaires, notamment les IAE? On ne parle pas du salaire net! Autre point abordé, tous les élèves ne répondent pas au questionnaire: On critique souvent les cols blancs qui ne comrpennent pas les cols bleus, mais à lire les commentaires je me dis que le contraire est probablement encore plus vrai. Où est donc leur plus value dans notre économie? Mes camarades de promo pour ceux qui ont trouvé du travail et moi-même serions bien contents de gagner le chiffre affiché.

Montant qui correspond beaucoup plus à la réalité que doivent vivre les jeunes diplômés de cette école salaire excellent par ailleurs!

Ce titre est vraiment racoleur, surtout pour une si courte et simple synthèse des chiffres du FT. Je suis étudiant en école de commerce à Audencia. Je ne suis ni un petit merdeux, ni un fils à papa, ni un blaireau prêt à tout pour gagner bien sa vie.

Alors que ce dernier présente un classement dans lequel les écoles françaises sont comparées aux écoles étrangères, Le Monde choisit un titre qui réfère aux disparités sociales. Puisque ce sont des écoles privées, elles gonfleront toujours leurs chiffres.

Un jeune diplômé en RH aura forcément un salaire inférieur. Mais malgré tout ça, je pense que le classement permet quand même de prouver que les écoles de commerce se débrouillent pas mal en France. A vrai dire tout dépend des profs qui sont relativement autonomes.. Perso je suis tombé sur les deux genres. Ils ont été acquis en prépa, tout comme son esprit critique, normalement…. Alors oui, le problème principal reste que ce sont des écoles privées, chères, réservées aux personnes qui en ont les moyens… Et ça risque pas de changer vu que les écoles deviennent si grosses que les CCI qui les financent sont dépassées.

Leur privatisation récente aidera peut-être, nous verrons. Un mec de fac aura une formation très théorique dans laquelle la connaissance du monde pro manquera. Pour finir, je veux juste revenir sur un point. De gérer la relation client? Un jeune diplômé de Harvard commence à k dollars annuels à NY. Je vis a NY. Ajoutez a cela un exercice de la medecine destines a faire cracher le client et non le patient du genre: Une vie professionelle dure longtemps: Attention à ces chiffres de salaires qui sont faussés par les étudiants qui commencent leur carrière dans la finance.

Ces statistiques sont à prendre très largement avec des pincettes: Ainsi la moyenne baissera. Ce qui fera de nouvelles têtes à couper. La Révolution est en marche! Entre Goldmann Sachs et Marx y a une réalité bien moins propices aux fantasmes: Je suis également passé par une grande école de commerce et je ne me reconnais pas du tout dans ces salaires.

Ça me rappelle un article sur les classes prépa récemment publié par lemonde. Personnellement je ne connais aucun jeune diplômé qui gagne autant, je travaille à Paris et après 7 ans de carrière je gagne à peine plus que le salaire annoncé pour les jeunes diplômés de mon école. Et je ne pense pas être un cas isolé.

Ainsi, il me semble que les moyennes annoncées sont plutôt des maxima, et sont surtout des exceptions! La raison est à mon avis simple: Mon meilleur amie avec un snack gagne en moyenne Ke par an. Je suis dans une des ces écoles et les salaires des diplômés ne correspondent plus aux salaires actuels. Ces chiffres sont exagérés. Je suis dans une ESC de bonne facture, et ces montants me paraissent élevés. Il est tout simplement deux fois mieux payé que moi. Article publicitaire et mensonger.

Diplômé de GEM en avril et recherchant un cdi depuis, les salaires proposés se situent entre 30K et 40K variable inclus. Ou aux critères sélectionnés? Je mets sérieusement en doute la fiabilité de vos statistiques. Ces enquêtes ne peuvent être que faussées. En tout cas, ce flot de commentaires confirme deux intuitions: A productivité constante, peut être travaillerait-il moins?

Ceci dit toute cette intelligence mise dans ces commentaires volés à votre productivité au travail est réjouissante. Vaste sujet que les salaires en France qui déchainent toujours les passions comme on le voit.

Ca introduit un biais énorme dans les réponses, et hop. Pourquoi ne pas le comparer au salaire des jeunes diplomés de niveau Master? Apres tout quand on pense en etre capable, on peut devenir trader, entrepreneur ou footballeur. On vit dans un monde incroyable. Je crois que le blogueur , auteur du billet blogue aussi pour entrevue et Mr Jean-Marc Morandini. Il participe aussi aux conférences de rédaction de Marianne mais uniquement pour le choix de la première page.

Non mais serieusement on prend un classement qui ne permet pas de comparer reellement les ecoles francaises aux autres businesses school mondiale. Alors sommes nous reellement bons? Les diplomes francais seront mondialement reconnu quand nous aurions le meme classement que celui ci au niveau MBA…. Il ne faut pas oublier que les écoles de commerce sont avant tout des entreprises.

On est là dans une logique de communication et de marketing où tous les coups sont permis pourvu que le profit soit au rendez-vous. Charité bien ordonnée commençant par soi-même, on peut compter sur les écoles de commerce pour mettre en pratique leurs propres enseignements…. Tous ces commentaires me laissent songeur.. Il gagne euros par mois pour un minimum de travail de 12h par jour.

Cet article est tout simplement FAUX: Une rapide recherche sur le site en question http: Enfin, en plus de continuer à attiser les tensions sociales dans ce pays, vous le faites faussement ; vous en êtes donc doublement responsables.

Ces salaires ne sont pas représentatifs de la réalité. Je suis ESC, travaille depuis 18 dans un grand groupe, où je manage une équipe marketing. Ces chiffres sont fantaisistes! Ils ont tout sacrifié pour leur carrière et bossent pour 3 ou 4! Mais, de loin, je spécule que vu le pédigré, la plupart des carrières doivent être très impressionnantes. Jeunes réveiller vous, ne vous laissé pas faire par ces vieux 68ards qui ont viré leur cuti, au non du libéralisme et de la mondialisation.

Oh oui Xavier Marc, plus de personnes que de chaises disponibles, Plus de personnes que de parachutes disponibles. Plus de personnes que de nourriture disponible.

Bon, ça a peut-être été dit dans la masse de commentaires, mais il faut quand même rappeler que ces chiffres sont donnés par les anciens élèves eux-mêmes. En y incluant les frais professionnels déplacement et autre, pour les consultants notamment , en y incluant la totalité du variable, des primes possibles, etc.

Cela peut-être pour montrer que son école est la meilleure, la faire monter dans les classements. Ne vous meprenez pas, encore une fois, je me sais chanceux. Vu que tout le monde partage son experience je partage la mienne. Comme le disait un commentaire plus haut,on fait tous des choix dans la vie,il faut savoir les assumer.. En quelques jours tous ces commentaires sur les niveaux de salaires: Peut être que M. Toutes les écoles françaises en ont profité et en cela nous ne peuvent que les en remercier.

Bonjour, y a-t-il des personnes ayant été diplômées du master nouvelles technologies de telecom ecole de management qui pourraient me renseigner des salaires proposés à leur sortie SVP? Quels sont les salaires proposés? Petit précision au passage, St Gallen classé numéro 1 coûte euros. Bonjour Pour commencer, Je me norme Mme andrea dulois. Je viens juste de Prendre part de vos requêtes de demande de prêt sur le forum et je tiens à vous dire de ne pas trop vous déranger.

Sans vous mentir ce Monsieur est vraiment un homme de foi. Alors si vous êtes toujours dans le besoin je vous conseillerais juste de lui contacter par: Bonjour Pour commencer, Je me norme Mme chantal. Alors je vous conseille de le contacter et il vous satisfera pour tous les services que vous lui demanderez. Vous pouvez aussi faire vos commandes pour autres besoins comme: Merci de votre part. Tous personne qui me contacte par email essayer de me donner en même temps vos coordonnées.

Enfin, vu les horaires que je fais, le contenu de mon travail, le stress, etc. Ces chiffres me foutent vraiment la gerbe! Do you know if they make any plugins to protect against hackers? Salaire Bon boulanger ou pâtissier: Bonne chances à tous Un Boulanger heureux.

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Closed On:

Une loi organique en fixera les modalités d'organisation. Rehausser progressivement le plafond du quotient familial, rétablir la demi-part des veuves et veufs et la défiscalisation de la majoration des pensions de retraite pour les parents de famille nombreuse.

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